誠實正直地處理所有的事務，而勇氣是做到誠實正直行事的基礎。
努力達到10000%的遵守所有法律和法規(guī)，即100%的員工必須在100%的時間都完全遵守法律和法規(guī)。
為客戶、公司及社會創(chuàng)造出長期以及有經(jīng)濟意義的價值。運用指導原則，通過更好的決定、追求卓越的安全和環(huán)境表現(xiàn)、杜絕浪費、優(yōu)化和創(chuàng)新來實現(xiàn)最佳成果。
以公司的風險管理為準繩，運用判斷力、責任心、主動性、以經(jīng)濟學和嚴謹?shù)乃季S能力、以及緊迫感，做出最大貢獻。
充分理解客戶并努力發(fā)展緊密的客戶關系，從而在相互受益的情況下預見并滿足客戶要求。
努力探索和運用最佳知識，主動地分享知識，鼓勵有建設性的挑戰(zhàn)流程制定能引領有利行動的評估指標。
預見及鼓勵變革，高瞻遠矚，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，通過試驗性探索來推行以改進為目的的創(chuàng)新和破壞。
力行謙虛，對知識誠實，不斷的探索和理解事實，有建設性的面對現(xiàn)實，從而創(chuàng)造價值和實現(xiàn)個人的發(fā)展與進步；要求自己和他人都要承擔應有的責任。
以誠實、自重、尊重和體諒的態(tài)度對待他人，欣賞多元化所帶來的價值；鼓勵團隊精神，實踐團隊合作。
全面開拓自己的能力，獲取能夠創(chuàng)造最大價值的成果，從中找到工作的成就感和意義。
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